El Gobierno oficializó hoy el incremento del Salario, Mínimo, Vital y Móvil del 21 por ciento en tres tramos del 7 por ciento cada uno, tal como se acordó el lunes. Con esto, el aumento alcanzará al 75% anual, con lo que no compensaría a la inflación.
Según detalla en la Resolución 11/2022, que lleva la firma del ministro del Trabajo, Claudio Moroni, todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa pasarán a tener un piso salarial de $ 51.200 a partir del 1° de septiembre, mientras que los trabajadores jornalizados recibirán un aumento proporcional para alcanzar $ 256 por hora.
Desde el 1° de octubre, en tanto, el salario mínimo llegará a $ 54.550 para aquellos que tengan jornada completa, mientras que se elevará a $ 272,75 la hora para los trabajadores jornalizados.
Finalmente, el 1° de noviembre el sueldo mínimo subirá a $ 57.900 y la hora de los jornalizados a $ 289,50.
Para entonces, recién, trabajadores, volverá a sesionar en el Consejo del Salario para revisar el aumento y evaluar otro aumento de acuerdo a la inflación.
El salario mínimo impacta en los programas “Potenciar Trabajo” (más de un millón de personas) que cobran la mitad del salario mínimo y “Acompañar” (35.000 personas) mujeres y LGBTI+ en situaciones de violencia de género que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos.
Asimismo, el incremento beneficia a unos 300 mil trabajadores fuera de convenio y se traslada en forma automática a las pensiones mínimas de los que se jubilaron con 30 años o más de aportes sin acudir a las moratorias.
Además, el salario mínimo también afecta las Becas Progresar: los estudiantes menores de 24 años solo podrán acceder al beneficio si su familia gana menos de tres salarios mínimos.
Suben los planes sociales
La Resolución también confirma que se "incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo".
Desde el 1° de septiembre, el piso será de $ 14.222, mientras que el límite ascenderá hasta $ 23.704; a partir del 1° de octubre, pasarán a $ 15.153 y $ 25.254; y por último, llegarán el 1° de noviembre de $ 16.083 y $ 26.805.
En tanto, el plan Potenciar Trabajo, que representa la mitad de un salario mínimo, quedará en $ 25.600 en septiembre, mientras que pasará en octubre a $ 27.275 y en noviembre a $ 28.950.
