El Gobierno confirmó los nuevos aumentos del salario mínimo, vital y móvil para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y para los jornalizados, y además fijó un calendario de subas acordado por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo.
Según la Resolución 5/2023, publicada esta madrugada en el Boletín Oficial, los trabajadores mensualizados cobrarán desde abril un salario mínimo de $80.342 y los trabajadores jornalizados percibirán $401,71 por hora.
El ajuste representa un alza del 15,6% desde los $69.500 que habían sido acordados en noviembre y será complementado con alzas del 6% a partir de mayo y 5% en junio, con lo que llegará a $87.987 para quienes cumplen jornada legal completa y a $439,94 para los jornalizados.
El Plenario del Consejo aprobó la semana pasada esos aumentos, que no serán acumulativos, con 30 votos positivos, una abstención (CTA Trabajadores) y un voto negativo (CTA Autónoma). Tras acordar el aumento para el segundo trimestre del año, el Consejo fijó una nueva convocatoria para el 15 de julio próximo.
Se estima que el nuevo piso salarial impactará en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio y beneficiarán de lleno al monto que perciben los beneficiarios de los planes sociales como el Potenciar Trabajo, pero también sobre los programas Acompañar o las Becas Progresar.
En el artículo 2 de la resolución publicada este martes en el Boletín Oficial, se fijó el incremento de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo: a partir del 1° de Abril de 2023 en $22.316,76 y $37.194,60, respectivamente.
A partir del 1° de Mayo de 2023, en $23.475,07 y $ 39.125,12, respectivamente. Mientras que a partir del 1° de Junio de 2023, en $24.440,33 y $40.733,88, respectivamente.
