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Economía

El ranking de los 11 gremios que ya cerraron paritarias para 2022

El Ministerio de Trabajo cerró los acuerdos paritarios en 11 gremios con el objetivo de quedar por encima de la inflación. Mientras tanto, varios otros continúan negociando, estos son los mejores acordados hasta el momento para el 2022.

Puesto 11: panaderos

Los gremios de panaderos llegaron a un acuerdo del 48% en 4 tramos (12% abril, 11% junio, 11% septiembre y 11% en enero 2023). La próxima revisión se hará en octubre próximo.

Puesto 10: actores

Los actores lograron una mejora salarial del 48% en 3 tramos (17 en enero, 16 en mayo y 15 en septiembre).

Puesto 9: estacioneros

Los trabajadores de las estaciones de servicio acordaron una suba del 48% en cuatro tramos de 12 por ciento en mayo, junio, agosto y octubre. Se espera una revisión integral del convenio en noviembre.

Puesto 8: trabajadores del cartón

El gremio de papel cartón acordó una mejora salarial del 50% en dos tramos que va a revisarse en octubre. Además consiguieron un bono de 70 mil pesos.

Puesto 7: trabajadores de la carne

El gremio de la industria de la carne llegó a un  50% de recomposición y un bono de $20.000.

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Puesto 6: industria del Vestido

Los trabajadores del vestido cerraron en un 53,4% en dos tramos del 30 en abril o junio y del 23,4 en octubre. Además una  gratificación extraordinaria del 7% del ingreso básico.

Puesto 5: ceramistas

El gremio de la Federación de Obreros Ceramistas acordó el 54% para el año paritario mayo 2021-abril 2022 y una suma fija no remunerativa y por única vez -el 18 por ciento de la remuneración mensual bruta- que se pagará en 2 cuotas en abril.

Puesto 4: trabajadores de la carne avícola

Acumularon una recomposición salarial del 57,53%, por el periodo que va del primero de mayo de 2021 al 30 de abril de 2022. En ese momento se pactará las de mayo 2022 a abril 2023.

Puesto 3: empleados de comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) lograron un 59,5% desde abril 2022 a marzo 2023. De esta forma, el salario básico de convenio pasará de $90.000 a $139.000. El incremento se distribuirá de la siguiente manera: 6% en abril; 6% en mayo; 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre; 10,5% en enero de 2023.

Puesto 2: estatales de la Nación

Los sindicatos UPCN y ATE cerró con un alza total de salarios del 64,4%. Además, acordaron un 100% de aumento para el reintegro por jardines de primera infancia y una actualización de los valores de los viáticos y presentismo.

Puesto 1: personal doméstico y trabajadores de casas particulares

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, logró la mejor negociación para sus trabajadores. El incremento del 65% de junio de 2021 a mayo de 2022. A ese porcentaje se llegó con una suba de 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio. Además, acordaron una cláusula de revisión en agosto.

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