Los primeros meses del año suelen incluir recambio de personal en diversas áreas. Desde comunicación hasta los departamentos comerciales de las empresas realizan un exhaustivo scouting para dar con un candidato que cumpla con sus expectativas: en este caso, la búsqueda laboral surge de uno los outlets más importantes de Adidas.
El shopping Soleil Premium Outlet —ubicado en Bernardo de Irigoyen 2647, San Isidro— se encuentra en la búsqueda activa de un "Responsable de Tienda" y el método para aplicar y formar parte del mundo de Adidas es realmente sencillo.
Asimismo, cabe destacar que el empleo es en blanco y de jornada completa, además de la lógica exigencia de presencialidad de manera obligatoria.
El outlet de Adidas del Soleil busca empleado full time en blanco: ¿Cuáles son los requisitos del puesto?
Entre las tareas principales se destaca la de "apoyar al Store Manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo B y C, contribuyendo al logro de los objetivos y KPI de la tienda". ¿El motivo? Según detalla la búsqueda el de "optimizar el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores".
Por otra parte, otro de los propósitos es el de liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.
Conocimientos requeridos:
- Tener pleno conocimiento de todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.
- Comprender los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.
- Conectar, involucrar e inspirar activamente a los consumidores.
- Transmitir su deseo de aprendizaje continuo y muestra apertura a todas las oportunidades disponibles para aumentar el rendimiento propio y de la tienda al comprender el entorno del retail, los productos y el conocimiento de la marca y el comportamiento del consumidor.
- Habilidad para establecer relaciones interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de dirigir discusiones en diversos grupos de diferentes tamaños.
- Demostrar agilidad y capacidad de respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias, incluyendo las ofertas omnicanales y soluciones digitales
- Capacidad para construir y mantener relaciones laborales efectivas con los miembros del equipo y voluntad de establecer y mantener altos estándares de desempeño
- Demuestra una actitud inspiradora que contribuye a un ambiente de equipo positivo.
- Habilidad para acompañar a sus colaboradores y manejar conversaciones y situaciones difíciles.
Si querés aplicar y conocer de cuánto dinero es la propuesta, podés hacerlo ingresando a este link: ¡No pierdas tu oportunidad de formar parte del equipo de la marca de indumentaria Adidas!
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