Tras seis meses de conflicto en el sector de neumáticos, las empresas y los trabajadores alcanzaron esta madrugada un acuerdo en el marco de las intensas negociaciones paritarias. Desde el Ministerio de Trabajo señalaron que fue firmado a las 4.10 de la mañana.
Las negociaciones entre el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) y las empresas Fate, Pirelli y Bridgestone duraron toda la madrugada. Ambas partes se comprometieron a mantener el poder adquisitivo de los salarios del sector de neumáticos y los trabajadores levantarán los bloqueos a las plantas.
Se resolvió, en relación a la revisión paritaria 2021-2022, un ajuste del 16% para el quinto tramo de la revisión salarial 2021/2022. De esta forma, habrá un 66% de incremento salarial en todo el período paritario. «Se puede luchar y ganar», expresaron los trabajadores del Sutna.
Además, para el período paritario 2022/2023, se estableció un incremento salarial para la paritaria que se inicia el 01/07/2022 que se compone así: «25% de incremento a partir del 01/07/2022; 16% de incremento a partir del 01/10/2022; 10% de incremento a partir del 01/12/2022; 12% de incremento a partir del 01/02/2023; y el 10% de incremento a partir del 01/07/2023, integrando la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022». En total, los trabajadores de neumáticos recibirán un aumento del 63%.
En tanto, las empresas pagarán un bono extraordinario por única vez de $100.000. Por último, cabe destacar que Sutna y las empresas se comprometieron a abstenerse de realizar cualquier tipo de medida que pudiera afectar de cualquier forma la producción.
