El trabajo remoto -también llamado teletrabajo o trabajo home office- es una de las formas más populares de empleo a nivel mundial. Una importante empresa extranjera se encuentra buscando empleados en esta modalidad, con sueldos en dólares. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar a la vacante y a dónde hay que enviar el currículum vitae?
Tras popularizarse durante la pandemia, donde fue prácticamente la única solución viable para trabajar sin exponer la salud al coronavirus, el trabajo home office se convirtió en la modalidad más elegida por trabajadores y empleadores por igual.
Una empresa extranjera se encuentra buscando empleados y está dispuesta a pagarles sueldos en dólares. ¿Qué requisitos hay que cumplir para ser tenido en cuenta y cómo enviar el currículum vitae?
Cómo trabajar en una empresa extranjera
La empresa Zeo Consulting, dedicada al servicio de contratación de personal, se encuentra buscando al candidato ideal para sumar al equipo de trabajo de una de sus empresas clientes, una compañía mexicana de softwares.
Para esta búsqueda, la compañía ofrece condiciones de contratación muy tentadoras, que van desde el trabajo full time en modalidad home office hasta un cuantioso sueldo en dólares.
La vacante a cubrir es "Data Engineer Ssr" y, para aplicar al puesto, solamente hay que cumplir tres requisitos entre los cuales, sorpresivamente, no se encuentra el idioma inglés. Estos son:
- 2 años de experiencia en el mismo puesto o realizando actividades similares.
- Contar con conocimientos en Google Cloud Platform (GCP).
- Tener habilidades en Pipelines, transformación de datos, arquitectura de datos, SQL, Python.
Para aplicar al puesto basta con ingresar a la red social laboral LinkedIn y buscar el perfil "Zeo Consulting". Una vez allí, habrá que buscar la vacante correspondiente y seguir los pasos para cargar el currículum.
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